Можно искать работу любыми методами – через специализированные агентства, по объявлениям в СМИ и интернете, через знакомых, но в любом случае наступит такой момент, когда вам придется предъявить свое резюме. Без правильно составленного резюме можно даже не надеяться на получение желаемой должности. Поэтому очень важно знать, как составить резюме таким образом, чтобы предстать перед потенциальным работодателем в наиболее выгодном ракурсе.
Что представляет собой резюме?
Резюме – это краткое изложение вашей биографии, точнее, тех аспектов, которые могут представлять интерес для будущего босса. В него включают сведения об образовании, опыте работы, ваших знаниях и навыках.
Имейте в виду, что обычно работодатель не тратит на изучение резюме больше двух минут. А значит, необходимо заинтересовать его своей личностью уже с первых фраз и добиться, чтобы вас пригласили на собеседование.
Резюме – ваша визитная карточка. С его помощью вы должны выделиться среди массы всех остальных, желающих получить должность.
Структура резюме
Стандартное резюме содержит только необходимые сведения и ничего лишнего.
- Контактная информация: имя и фамилия (можно без отчества), полный адрес, телефон, электронный почтовый ящик
- Цель: буквально несколько строчек о том, почему вы претендуете именно на эту должность
- Квалификация: укажите данные о своих профессиональных навыках, которые могут заинтересовать работодателя, расскажите кратко о своих сильных сторонах, поведайте о достижениях
- Опыт работы в течение последних 10 лет. Описывается в обратном хронологическом порядке, то есть начать нужно с последнего места вашей работы. Нужно придерживаться определенной схемы: название организации, направление ее деятельности, должность, период работы, должностные обязанности, самые важные достижения и профессиональные навыки
- Образование: выпускники вузов, не имеющие опыта работы или имеющие незначительный опыт, должны помещать этот пункт прежде, чем рассказывать об опыте работы. Помимо основного образования, следует упомянуть о курсах, семинарах, стажировках
- Дополнительная информация: наличие водительских прав, степень владения иностранными языками, интернетом и компьютерными программами (указать, какими именно). Возможно также упоминание хобби, если оно имеет отношение к профессиональной деятельности
- Рекомендации: возможно, у вас есть предыдущие работодатели, которые с готовностью предоставят необходимые рекомендации, отметьте это.
Пункты, которые не следует включать в резюме
Нет смысла подробно описывать всю вашу трудовую деятельность. Работодателя заинтересуют лишь несколько последних мест работы, где вы трудились последние 8-10 лет.
Причины, по которым вы уволились с предыдущих мест работы.
О своих слабых сторонах лучше промолчать: если они у вас есть, значит, рано или поздно работодатель о них и так узнает.
Не стоит также писать о своем здоровье и физической форме (за исключением случаев, когда физические данные имеют значение для осуществления профессиональной деятельности).
Требования к резюме
Составляя резюме, не забывайте об основных принципах:
- Структурированность. Данные о вас и ваших качествах располагаются в строгой последовательности, в соответствии с формой резюме
- Избирательность. Не нужно включать в резюме лишнюю информацию. Выберите из всего своего опыта лишь те моменты, которые могут поспособствовать получению должности
- Объективность. Не следует приукрашивать действительность: вы должны быть готовы к тому, что вам придется подтвердить любой из указанных в резюме пунктов
- Конкретность. Вместо «занимался обучением» пишем «обучил троих новых сотрудников», вместо «уменьшал допущенные ошибки» — «сократил ошибки предприятия на 20%, тем самым сэкономил компании 80 000 рублей», вместо «быстро овладеваю новыми знаниями» — «выучил иностранный язык за три месяца»
- Краткость. Поскольку работодатель тратит на изучение резюме всего пару минут, нужно составить его таким образом, чтобы этого времени хватило для получения самой важной и выигрышной для вас информации.
- Активность. Вместо «отвечал за обучение» — «обучил 18 служащих», вместо «находил применение возможностям» — «эффективно использовал»
- Позитивность. Не нужно писать «занимался жалобами клиентов», «перешел с должности на другую должность», — акцентируйте внимание на позитивных аспектах: «помогал клиентам», «продвинулся на новую должность»